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安徽省淮南市城市规划局2017年公开选调公务员公告_安徽人事考试网

作者:佚名    来源:网络整理    发布时间:2016-11-08    人气:加载中...    字号:T|T

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根据工作需要,安徽省淮南市城市规划局拟公开选调6名公务员,其中规划管理人员5名、文秘1名。

一、选调条件

1、各级党政群机关主任科员及以下职务的公务员(不含聘任制书记员及参照公务员管理的事业单位人员);

2、年龄35周岁以下(1974年6月1日以后出生);

3、规划管理人员需大学本科及以上学历,城市规划及相关专业毕业。文秘人员需全日制普通高等院校本科及以上学历,文秘及相关专业毕业。

4、近三年年度考核确定为称职以上等次(工作不满三年的以实际参加年度考核次数为准),无违规、违纪或正在接受审查的情形;

5、政治素质好,事业心强,有一定的政策理论业务水平。文秘职位还需2年以上相关工作经历,具有较强的文字综合能力及计算机应用能力;

6、具备正常履行职责的身体及心理条件;

7、符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定。

二、选调程序和办法

选调工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则,采取考试、考核相结合的办法进行。

1、报名

报名者须于2009年6月30日前,将填写好的《安徽省淮南市城市规划局2009年公开选调公务员报名登记表》(下载网址:淮南人事编制网http://rs.huainan.gov.cn/、淮南城市规划网http://www.hngh.gov.cn/)连同近期同底免冠正面一寸照片3张、身份证、学历、户口本复印件和《公务员登记表》或《公务员录用审批表》复印件(加盖组织人事部门公章)以挂号信寄至安徽省淮南市城市规划局,也可携带以上材料直接到安徽省淮南市城市规划局报名。报名人员必须如实填写《报名登记表》,如有信息不详、空填,将视为废表处理。以上报名材料原件在进入考察阶段时提供给选调单位审查。所有报名材料必须真实有效,一经发现弄虚作假的行为,立即取消报名者选调资格。

市城市规划局根据选调条件对报名人员的资格进行初步审查。符合条件的,发放准考证,参加笔试。

若符合条件的规划管理人员报名人数与选调名额比例不足2:1,则相应减少选调名额;文秘报名人数不足5人的,取消职位选调。

2、笔试

笔试科目规划管理职位为相关专业知识、文秘职位为命题写作,均采取闭卷形式进行。

笔试时间、地点见《准考证》。

3、面试

依据笔试成绩,规划管理人员按选调名额1:2、文秘按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,若所取面试人数最后一名有2人以上笔试成绩相同,则一并进入面试。

面试采取结构化命题,主要测试应试者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力和专业知识能力。面试成绩当场评定。

面试时间和地点见《面试通知书》。

4、考察

在面试人员中,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩,依据总成绩从高分到低分的顺序,按选调名额1:1比例确定考察人选进行考察。考察内容包括拟选调人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、组织能力、业务能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律等方面。如被考察人选考察不合格,空缺名额按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

5、公示

拟选调人选确定后,将在淮南人事编制网(http://rs.huainan.gov.cn/)、淮南城市规划网(http://www.hngh.gov.cn/)上进行公示,公示期为7天。

6、调动

选调人员在公示后无异议的,根据有关规定办理公务员调动手续。

咨询电话:0554-6644365

监督电话:0554-6669529

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本文摘自:http://www.ayrsrc.com/jlbfw/2016/1001/5590.html